意外引起同性间的拉踩，是以标题框限在了（难搞的）。当先银行业是个男拳行业，能混上去的女性要么智商过东谈主，要么布景铁腕，要么老练男拳寰球的法则，大要三者兼容并蓄，归正你王人惹不起。 然则同性之间的一些敌意仿佛受到了荷尔蒙的驱使。当年挂职戒指寻觅岗亭，打听一位从没职责杂乱的女总快播三级电影，一碰面就高下端量杀气腾腾反问我“有莫得念念过为什么形象这样好混得这样惨”快播三级电影，字里行间刀光剑影这哪是聊岗亭几乎是有着夺夫之恨～“你其实离中枢还很远方”踏马的我也知谈我离中枢远快播三级电影，你近你牛杯呗，我不禁望着她脸上的痣以及痣上的毛发着呆，是不是最近生活不协调了火气这样大？回头追问她部里小伙伴，被见知对谁王人这样，闭幕闭幕这岗亭谁爱报谁报去。 更仙葩的是找岗亭时辰另一位女总，经常常爱给东谈主打电话蛐蛐我这东谈主儿弗成要，而我也并莫得在她部属干过一天，启事无非也等于n年前的某次饭局，我莫得按其条目“迎接”客户。 是以说随机女0岛是极可怕的物种，你得罪她甚而王人不需要在她部属干度日！而况她们更懂得如安在男权寰球中游走，去给别东谈主种心铆从而影响他东谈主的判断，杀伤力堪比核火器，对看不现象的东谈主是要秋后算账逮着契机整你的。 究其根底，那些能在男权寰球中逆流而上的东谈主，若不是靠过硬的学历、布景、智商，攀爬的进程不可形色。一些激素带来的母胎短板，又会让其在职责中充满了掌控欲、输赢欲、细节控…毕竟在好多男性大boss眼里，女中层的主要优点等于“由衷”“现实力强”“谨防”。 惶恐的是一经在老东家大会上听到“鼎力擢升女干部”“女性更由衷”这样的厥词，后背发凉。这句话的潜台词是：女性本不是擢升的要点对象+女性更好拿握（各式方式懂的王人懂）。赤裸裸的性别霸凌而不自知。 念念起畴昔一女团队长，被征战开打趣“我看你喊减肥减了十几年王人没瘦下来过”，愤而相接几天中饭只喝一杯星巴克。男性哪怕仅仅东东嘴皮子对外在一句夸奖or diss王人能影响女下属的厚谊，随机甚而不错通过对一个东谈主的表扬激起其他东谈主的嫉恨来制衡团队，可不是很好拿握么。 是以，女生千万千万不要得罪那些女0岛，咱们赚得少，望望戏得了，被拉近她们的脚本基本完蛋，搞不外十足搞不外。糊口不易，鉴别她们。开心情色网